爭取家庭工資聯盟 勞動節促訂公義工資

	天主教團體五月一日勞動節遊行，要求設立家庭工資。

（本報訊）由多個教會機構及堂區關社組組成的「天主教爭取家庭工資聯盟」，五月一日勞動節假維園舉辦「家庭工資」祈禱會，呼籲政府設立公義的工資制度，顧及家庭的需要。
祈禱會逾三十人出席，他們為基層工人、雇主、香港以及普世教會祈禱。聯盟由天主教勞工事務委員會、天主正義和平委員會、教區禮儀委員會團體等組成。

信息分享中，該聯盟神師華天祿神父（P. Vallat）稱，信仰肯定社會應本著公義去分配財富，以及重視工人的付出。「人不是工作機器中的零件，不能夠隨意遭到遺棄。」華神父說，社會應共同分享彼此努力所得的財富：「雇主應有良心，按市民生活的需要加薪。」
參加者於會後參與由職工盟舉辦的集會及勞動節遊行。抵達政府總部後，該聯盟與教區勞工牧民中心（新界）代表，把請願信當天所收集的簽名交予政府代表，促請政府「以家為本」，盡快訂立合理工資。
祈禱會前，勞委會代總幹事畢雁萍對本報說，不少基層工人的薪金無法追上通貨膨脹，她期望政府盡快制訂最低工資，保障工人及其家庭的生活所需：「收取合理工資是每個人的權利，最低工資應惠及清潔工和保安員，以及所有工人。」

參加祈禱會及遊行的葛達二聖堂信徒楊維仲說：「許多工人生活艱難，每小時三十元的最低工資實不為過。」從事速遞行業的楊維仲說，他期望社會訂定工資制度時，能夠照顧家庭的基本需要。
聖瑪竇宗徒堂信徒曾湉認為，政府應制訂最低工資和標準工時，並重新成立扶貧委員會：「政府應正視跨代貧窮問題，許多家庭即使夫婦同時外出工作，也不夠家庭所需，這有礙下一代脫貧。」

勞委會四月三十日發表「十大勞工訴求」聲明，要求政府還原前立法局保障僱員及職工會的法例，確保勞工享有集體談判權及參與職工會免受歧視的等保障，並且立法制定全港性的時薪三十元最低工資和每週四十八小時標準工時、以及保障僱員免受年齡等歧視的法例；此外，政府亦應立法訂立全民退休保障制度，作財政承擔，使僱員退休金額應付基本生活所需（見左表）。
勞委會亦要求政府糾正外勞政策的不合理之處，保障外籍家庭傭工的權益。機構稱，南亞裔工人是香港外籍僱員中最受排斥的一群，政府應盡快立法禁止種族歧視，並投放更多資源，推動出專為支援少數族裔的就業計劃。
上述聯盟五月三日舉辦「勞動節送贈膠手套行動」，向沙田瀝源?及禾輋?清潔工人派發膠手套等禮物，藉以向基層工人致敬，並了解他們的工作情況。

另一方面，清潔服務業職工會四月底發表調查，指其受訪清潔工工資低於統計處公布的市場平均水平，有的更低至時薪十四元。（鄧）